| Kode Mata Kuliah | MM5003 / 3 SKS |
|---|
| Penyelenggara | 291 - Business Administration / SBM |
|---|
| Kategori | Lecture |
|---|
| Bahasa Indonesia | English |
|---|
| Nama Mata Kuliah | Perilaku Organisasi dan Mengelola Manusia | Organizational Behaviour and Managing People |
|---|
| Bahan Kajian |
| - Behavioral Theory and Practices
- People in Organization
- Compatibility
- Getting Influence
- Role of OC to business performance
- Organizational Capability
- Strategy – Leadership and Culture
- Organizational Effectiveness; Multiple Roles of HR (Ulrich)
- Strategy Palette; Competency-based HR
- Recruitment & Selection
- Performance Management
- Reinvent Performance Management
- Human Capital Design
- Contemporary Human Capital
|
|---|
| Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) | - Mampu mengidentifikasi dan memahami peran setiap entitas dalam dinamika tim
- Mampu memahami konsep power and politics dan mengaplikasikan dalam konteks office politics untuk menyelesaikan konflik dalam tim
- Mampu memberikan umpan balik konstruktif kepada anggota tim lainnya dengan simulasi-simulasi atau game
- Mampu memahami karakter/ perilaku diri sendiri dengan identifikasi DISC
- Mampu memahami konsep kepemimpinan dan mempraktekkan untuk influence others
- Mampu memahami konsep kepemimpinan dan mempraktekkan untuk mengembangkan orang lain untuk meningkatkan kinerja organisasi
- Mampu memahami manajemen perubahan dengan kepemimpinan dan budaya serta tahapan-tahapannya
|
|
|---|
| Metode Pembelajaran | Kombinasi ceramah, Diskusi Kelompok, Studi Kasus | |
|---|
| Modalitas Pembelajaran | Luring, Daring, Bauran, Sinkron dan Asinkron, Mandiri dan kelompok | |
|---|
| Jenis Nilai | ABCDE |
|---|
| Metode Penilaian | | Quiz = 10%
Active Participation = 10%
Group Assignment = 20%
Individual Assignment = 10%
UTS = 25%
UAS = 25% |
|---|
| Catatan Tambahan | | |
|---|