Mata Kuliah KS6102 - 2026

Kode Mata KuliahKS6102 / 3 SKS
Penyelenggara285 - Kecerdasan Sistem / SPITM
KategoriKuliah
Bahasa IndonesiaEnglish
Nama Mata KuliahInfrastruktur, Tata Kelola, dan Aspek ManusiaInfrastructure, Governance, and Human Aspects
Bahan Kajian
  1. Pengantar Transformasi Digital dan Sistem Organisasi
  2. Evolusi Infrastruktur Teknologi Informasi
  3. Infrastruktur Data dan Platform Digital
  4. Tata Kelola Teknologi Informasi
  5. Tata Kelola Data dan Keamanan Informasi
  6. Faktor Manusia dalam Transformasi Digital
  7. Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Digital
  8. Integrasi Infrastruktur, Tata Kelola, dan Aspek Manusia
  9. Studi Kasus Transformasi Digital Lintas Sektor
  1. Introduction to Digital Transformation and Organizational Systems
  2. Evolution of Information Technology Infrastructure
  3. Data Infrastructure and Digital Platforms
  4. Information Technology Governance
  5. Data Governance and Information Security
  6. Human Factors in Digital Transformation
  7. Organizational Culture and Digital Leadership
  8. Integration of Infrastructure, Governance, and Human Factors
  9. Cross-Sector Digital Transformation Case Studies
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
  1. Mahasiswa mampu menjelaskan evolusi infrastruktur TI serta berbagai kerangka kerja standar untuk tata kelola TI dan data.
  2. Mahasiswa mampu menganalisis peran krusial aspek manusia, termasuk budaya organisasi dan manajemen perubahan, dalam keberhasilan transformasi digital.
  3. Mahasiswa mampu mengevaluasi strategi untuk menyeimbangkan dan mengintegrasikan antara teknologi, proses tata kelola, dan kesiapan manusia.
  4. Mahasiswa mampu menerapkan kerangka kerja integratif untuk menganalisis studi kasus transformasi digital di berbagai sektor (publik, industri, perbankan, kesehatan).
  1. Is able to explain the evolution of IT infrastructure and various standard frameworks for IT and data governance.
  2. Is able to analyze the critical role of human factors, including organizational culture and change management, in the success of digital transformation initiatives.
  3. Is able to evaluate strategies for balancing and integrating technology, governance processes, and human readiness in digital transformation.
  4. Is capable of applying integrative frameworks to analyze digital transformation case studies across multiple sectors (e.g., public sector, industry, banking, healthcare).
Metode PembelajaranKuliahLecture
Modalitas PembelajaranLuring / DaringOffline / Online
Jenis NilaiABCDE
Metode PenilaianKuis, Tugas, UTS/UASQuiz, Assignment, Exams
Catatan Tambahan