Kurikulum 2024

Kode Mata KuliahMB6041 / 4 SKS
Penyelenggara290 - Management Science / SBM
KategoriLecture
Bahasa IndonesiaEnglish
Nama Mata KuliahGender dalam OrganisasiGender in Organization
Bahan Kajian
  1. Pengantar Studi Gender dalam Organisasi
  2. Landasan Filsafat dan Perdebatan Gender
  3. Perempuan dan Perempuan dalam Organisasi
  4. Pria dan Wanita dalam Organisasi
  5. Gender dan Keberagaman dalam Organisasi
  6. Gender sebagai Budaya
  7. Studi Lintas Budaya tentang Gender dalam Organisasi
  8. Seks dan Gender di Tempat Kerja
  9. Minoritas Gender dalam Organisasi
  10. Pelecehan Seksual dan Gender di Tempat Kerja
  11. Gender dan Pekerjaan
  12. Kesenjangan Gaji Gender
  13. Pemberdayaan Gender di Tempat Kerja
  14. Konflik Gender
  1. Introduction to Gender Studies in Organization
  2. Philosophical Foundations and Debates of Gender
  3. Males and Women in Organization
  4. Males and Men in Organization
  5. Gender and Diversity in Organization
  6. Gender as Culture
  7. Cross-Cultural Studies of Gender in Organization
  8. Sex and Gender Relations at Work
  9. Gender Minorities in Organization
  10. Sexual and Gender Harassment at Work
  11. Gender and Occupations
  12. Gender Pay Gap
  13. Gender Empowerment at Work
  14. Gender Conflicts
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
  1. Mengeksplorasi berbagai teori, basis filosofis, dan fenomena terkait dengan gender dan relasi gender, khususnya dalam konteks organisasi
  2. Merefleksikan proses-proses sosial dan praktek-praktek manajemen dalam konteks kesetaraan gender dan inklusivitas, khususnya dalam konteks organisasi
  1. Explores various theories, philosophical foundations, and phenomena related to gender and gender relations, especially in organizational contexts
  2. Reflecting on social processes and management practices in the context of gender equality and inclusivity, especially in organizational contexts
Metode PembelajaranMembaca berbagai macam artikel jurnal Mengamati berbagai macam kejadian konflik Melakukan diskusi tentang keterkaitan antara latar belakang budaya dan identitas dan konflikReading related journal, observing conflict, discussion related to cultural background and conflict
Modalitas PembelajaranMembaca, Melihat video, Mendengarkan perspektif dari mahasiswa lainReading, video, discussion
Jenis NilaiABCDE
Metode PenilaianPenulisan analisis dan/atau paper singkatWritings short paper, participation
Catatan Tambahan