Kurikulum 2024

Kode Mata KuliahMB4061 / 3 SKS
Penyelenggara190 - Management / SBM
KategoriLecture
Bahasa IndonesiaEnglish
Nama Mata KuliahManajemen Modal Insani DigitalDigital Human Capital Management
Bahan Kajian
  1. Course Introduction
  2. Human Capital Management Value Creation in the Digital Era
  3. Human Resource Strategy and Engagement
  4. HR Strategies, Competencies, Tactics and Tools in the Digital Era
  5. Empowerment
  6. Human Capital and Innovation
  7. Human Capital and Industry 4.0/Society 5.0
  8. Human Capital Trends in Digital Era
  9. Millennials Who Manage Digital
  10. Strength based Human Resource Management
  11. Managing Talent in the Networked Age
  12. Gamification to improve employee satisfaction
  13. Digital Performance Management
  14. Digital Performance Management
  1. Course Introduction
  2. Human Capital Management Value Creation in the Digital Era
  3. Human Resource Strategy and Engagement
  4. HR Strategies, Competencies, Tactics and Tools in the Digital Era
  5. Empowerment
  6. Human Capital and Innovation
  7. Human Capital and Industry 4.0/Society 5.0
  8. Human Capital Trends in Digital Era
  9. Millennials Who Manage Digital
  10. Strength based Human Resource Management
  11. Managing Talent in the Networked Age
  12. Gamification to improve employee satisfaction
  13. Digital Performance Management
  14. Digital Performance Management
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
  1. Mahasiswa akan dapat membandingkan HCM digital dengan HRM tradisional (konteks lokal dan global)
  2. Mahasiswa mampu mengembangkan praktik SDM yang sesuai dengan sifat keunggulan bersaing sementara
  3. Mahasiswa mampu menganalisa keadaan di dalam Industri Bisnis yang terkait dengan isu permasalahan Digital Human Capital Management
    Metode PembelajaranSebelum mengikuti kuliah, mahasiswa diharapkan dapat membaca terlebih materi yang diberikan Partisipasi aktif dari mahasiswa sangat diharapkan. Tugas-tugas individu ataupun kelompok berupa: kasus, survei, dsb. Kuliah, diskusi, kerja mandiri, projek
    Modalitas PembelajaranPembelajaran aktif, diskusi, penugasan mandiri, penugasan kelompok
    Jenis NilaiABCDE
    Metode PenilaianTugas : 15%/100% Presentasi : 15%/100% Quiz : 10%/100% UTS : 30%/100% UAS : 30%/100% A : sama dan lebih dari 85 AB : antara 75 dan 85 B : antara 65 dan 75 BC : antara 55 dan 65 C : antara 45 dan 55 E : di bawah 45Tugas : 15%/100% Presentasi : 15%/100% Quiz : 10%/100% UTS : 30%/100% UAS : 30%/100% A : sama dan lebih dari 85 AB : antara 75 dan 85 B : antara 65 dan 75 BC : antara 55 dan 65 C : antara 45 dan 55 E : di bawah 45
    Catatan Tambahan