| Kode Mata Kuliah | MB4062 / 4 SKS |
|---|
| Penyelenggara | 190 - Management / SBM |
|---|
| Kategori | Lecture |
|---|
| Bahasa Indonesia | English |
|---|
| Nama Mata Kuliah | Manajemen Kompensasi dan Kinerja Pegawai | Compensation Management & Employee Performance |
|---|
| Bahan Kajian | - Memahami Diri
- Motivasi dan Employee Engagement
- Dinamika Kelompok
- Kepemimpinan
- Manajemen Kinerja Karyawan
- Penilaian Kinerja
- Pengenalan Sistem Kompensasi
- Struktur Kompensasi
- Prinsip Kompensasi
- Kompensasi dan sistem sumber daya manusia
- Menghitung Kompensasi
|
|
|---|
| Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) | - Mahasiswa mampu memahami konsep-konsep terkait kinerja karyawan
- Mahasiswa mampu memahami konsep-konsep terkait kompensasi
- Mahasiswa mampu mengidentifikasi sistem manajemen kinerja di perusahaan
- Mahasiswa mampu mengidentifikasi sistem kompensasi di perusahaan
- Mahasiswa mampu menerapkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan (motivasi, dinamika kelompok, kepemimpinan
|
|
|---|
| Metode Pembelajaran | Kombinasi ceramah, Diskusi Kelompok, Studi Kasus | |
|---|
| Modalitas Pembelajaran | Bauran, Sinkron dan Asinkron, Mandiri dan kelompok, | |
|---|
| Jenis Nilai | ABCDE |
|---|
| Metode Penilaian | 1. Individual Reflective essay (20%)
2. Performanca Management Report (35%)
3. Compensation Management Report (35%)
4. Participation (10%) | 1. Individual Reflective essay (20%)
2. Performanca Management Report (35%)
3. Compensation Management Report (35%)
4. Participation (10%) |
|---|
| Catatan Tambahan | | |
|---|