Kode Mata Kuliah | MB6041 / 4 SKS |
---|
Penyelenggara | 290 - Sains Manajemen / SBM |
---|
Kategori | Kuliah |
---|
| Bahasa Indonesia | English |
---|
Nama Mata Kuliah | Gender dalam Organisasi | Gender in Organization |
---|
Bahan Kajian | - Pengantar Studi Gender dalam Organisasi
- Landasan Filsafat dan Perdebatan Gender
- Perempuan dan Perempuan dalam Organisasi
- Pria dan Wanita dalam Organisasi
- Gender dan Keberagaman dalam Organisasi
- Gender sebagai Budaya
- Studi Lintas Budaya tentang Gender dalam Organisasi
- Seks dan Gender di Tempat Kerja
- Minoritas Gender dalam Organisasi
- Pelecehan Seksual dan Gender di Tempat Kerja
- Gender dan Pekerjaan
- Kesenjangan Gaji Gender
- Pemberdayaan Gender di Tempat Kerja
- Konflik Gender
| - Introduction to Gender Studies in Organization
- Philosophical Foundations and Debates of Gender
- Males and Women in Organization
- Males and Men in Organization
- Gender and Diversity in Organization
- Gender as Culture
- Cross-Cultural Studies of Gender in Organization
- Sex and Gender Relations at Work
- Gender Minorities in Organization
- Sexual and Gender Harassment at Work
- Gender and Occupations
- Gender Pay Gap
- Gender Empowerment at Work
- Gender Conflicts
|
---|
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) | - Mengeksplorasi berbagai teori, basis filosofis, dan fenomena terkait dengan gender dan relasi gender, khususnya dalam konteks organisasi
- Merefleksikan proses-proses sosial dan praktek-praktek manajemen dalam konteks kesetaraan gender dan inklusivitas, khususnya dalam konteks organisasi
| - Explores various theories, philosophical foundations, and phenomena related to gender and gender relations, especially in organizational contexts
- Reflecting on social processes and management practices in the context of gender equality and inclusivity, especially in organizational contexts
|
---|
Metode Pembelajaran | Membaca berbagai macam artikel jurnal
Mengamati berbagai macam kejadian konflik
Melakukan diskusi tentang keterkaitan antara latar belakang budaya dan identitas dan konflik | Reading related journal, observing conflict, discussion related to cultural background and conflict |
---|
Modalitas Pembelajaran | Membaca, Melihat video, Mendengarkan perspektif dari mahasiswa lain | Reading, video, discussion |
---|
Jenis Nilai | ABCDE |
---|
Metode Penilaian | Penulisan analisis dan/atau paper singkat | Writings short paper, participation |
---|
Catatan Tambahan | | |
---|